海阳市编办加强信息工作

       为进一步加强机构编制工作宣传力度，提高机构编制信息水平，烟台海阳市编办采取四项措施加强机构编制信息工作。

　　完善工作制度，认真总结加以整改。该办健全完善了月信息汇报制度，每月对信息工作进行汇总梳理，结合上半年信息采纳情况，查找信息工作存在的问题和不足，并对存在的不足进行深刻剖析，找出存在问题的根源，着手调整工作思路和方法，制定出针对性强的措施，使每名机关干部都能制定详细的解决方案促进信息工作开展。

　　实行倒排任务，确保实现全年目标。按照位列烟台市“第一方阵”的目标分解任务，要求全办综合得分必须列居全烟台市前列；通过确立目标，对下半年的信息工作实行倒排任务，将目标任务分解到每季、每月甚至每个周，使每名机关干部信息写作周周有压力，月月有动力。

　　强化保障措施，加强信息队伍建设。为加大该办信息工作力度，强化了主要领导负总责，分管领导亲自抓，安排专门负责同志靠上抓，全体机关干部共同参与的工作机制，并完善了领导审签制、责任到人制，严把“出口”关。同时，规定机关干部每周至少报送信息稿件一篇以上，每人每月在烟台市级以上报刊、内部简报和网站上发表稿件不少于两篇，不断强化信息队伍建设，加强信息工作力度。

　　加强信息培训，不断创出精品。积极争取该办青年干部去烟台学习，参加青年干部文稿写作高级进修班，切实提高机关干部信息写作水平，增强履行岗位职责能力。结合机构编制工作重点、热点、亮点，抓好信息工作，及时创新思路，充分在信息工作上体现出工作的务实性和创新性，从开拓和挖掘信息的角度和深度入手，力争在信息工作上突出特色，多出精品。

——海阳市编办加强信息工作